O 2o dia de ExpoManagement 2015 começou com o prof. Clayton Christensen falando de Inovação Disruptiva e como o foco nas Inovações Sustentadoras e Eficientes tem minado o crescimento dos mercados, por conta do retorno de curto prazo.
Walter Robb, co-CEO da Whole Foods, deu seguimento abordando os aspectos da Sustentabilidade no setor de varejo, o chamado Capitalismo Consciente.
Na sequência, Daniel Lamarre, CEO do Cirque du Soleil, falou de Liderança Criativa. Roubou cena, não apenas com seus videos sobre o fantástico circo, mas com sua apaixonada capacidade de transladar conceitos do ambiente do Show Business para o Management. Rara virtude.
A volta do almoço foi com Yves Morieux que descreveu o conceito de Simplicidade Inteligente e o quanto as Empresas estão perdendo Produtividade por excesso de controle e processos inúteis e complexos, quando na verdade deveriam diminuir a complexidade organizacional, aumentar a integração, a cooperação e a reciprocidade.
Na sequência, o economista Paul Krugman descreveu as novas forças que estão moldando a nova ordem mundial.
Rivadávia Drummond da HSM fechou o 2o dia, falando de Inovação.
Um dia duro de se escolher um destaque, portanto vou me permitir dois:
Uma 'dobradinha' de Christensen - Morieux, ao nos lembrarem dos erros das organizações atuais em Estratégia e Estrutura:
- investindo no curto prazo, sem Inovação Disruptiva (que compromete o Crescimento dos mercados).
- complicando estruturas, processos e métricas (que compromete a Produtividade).
Walter Robb, co-CEO da Whole Foods, deu seguimento abordando os aspectos da Sustentabilidade no setor de varejo, o chamado Capitalismo Consciente.
Na sequência, Daniel Lamarre, CEO do Cirque du Soleil, falou de Liderança Criativa. Roubou cena, não apenas com seus videos sobre o fantástico circo, mas com sua apaixonada capacidade de transladar conceitos do ambiente do Show Business para o Management. Rara virtude.
A volta do almoço foi com Yves Morieux que descreveu o conceito de Simplicidade Inteligente e o quanto as Empresas estão perdendo Produtividade por excesso de controle e processos inúteis e complexos, quando na verdade deveriam diminuir a complexidade organizacional, aumentar a integração, a cooperação e a reciprocidade.
Na sequência, o economista Paul Krugman descreveu as novas forças que estão moldando a nova ordem mundial.
Rivadávia Drummond da HSM fechou o 2o dia, falando de Inovação.
Um dia duro de se escolher um destaque, portanto vou me permitir dois:
Uma 'dobradinha' de Christensen - Morieux, ao nos lembrarem dos erros das organizações atuais em Estratégia e Estrutura:
- investindo no curto prazo, sem Inovação Disruptiva (que compromete o Crescimento dos mercados).
- complicando estruturas, processos e métricas (que compromete a Produtividade).
Mais detalhes, palestra por palestra, publicaremos nos próximos dias.
E a cobertura ao vivo, você pode acompanhar pelo tweetstorm @AndreVarga #HSMexpo2015.
Confira como foi o 1o dia de ExpoManagement 2015.
E a cobertura ao vivo, você pode acompanhar pelo tweetstorm @AndreVarga #HSMexpo2015.
Confira como foi o 1o dia de ExpoManagement 2015.
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